Пред-8 Марта )))

[LunatiX]

Кто там говорил, что главное - финансовое поощрение, а атмосфера в коллективе - фигня?! )))

У нас сегодня Пред-8 Марта. )

На 23 Февраля мы, девушки, раздобыли военный реквизит и предстали перед нашими мужчинами в военной форме (пофиг, что не по размеру ))) это надо было видеть))). Так вот, мужчины подхватили идею с переодеванием. )) При входе на ресепшн под локотки нас хватали двое ребят, переодетых в казахов, и с слишком правдоподобным акцентом поздравляли и вручали корзинки-веники цветов. ))

Переговорную мужчины закрыли, но кто-то из девчонок увидел там розовую ковбойскую шляпу. -))))) Пошло "шу-шу" по всему офису ("Стриптиз, что ли?!" ))).

Ребята обнесли нас обнесли шампанским, потом загнали по тройке в переговорную и… устроили профессиональный фотосет в ретро-стиле. ))))))))) Ну там, вуали, «мушки», томные взгляды… ))))))))))

И на себя смотреть не давали, сказали, потом увидите. ))

И врубили Европу+ на весь офис. )))

А сейчас накрыли стол, малина-клубника-ежевика. )) Снова всех поздравили, собрали вместе всю женскую половину и пофоткались. =)

Безумно приятно, лучшее корпоративное 8 Марта. )

А профессиональные фотографии счас напечатают (по 3 лучших фото на каждую) и привезут. =) А через неделю сделают диск со всеми-всеми фотографиями.

На душе праздник!

Comments

[~AleXander~]

Кто там говорил, что главное - финансовое поощрение, а атмосфера в коллективе - фигня?! )))

И правда, кто такое говорил? о.О

[LunatiX]

~AleXander~
Вообще вопрос риторический, а если в частности - вчера спорили об этом с Ы-меном на лекции. Для него важно, чтоб "бабки платили", а остальное пофиг. "На работу ты приходишь работать, а не общаться. А болтать надо с друзьями". Я с таким категорически не согласна. Зарплата - РАЗУМЕЕТСЯ, это важно. Но если ты ненавидишь свой коллектив, или он ненавидит тебя, - не готова я большую часть своей жизни проводить в таком месте. Спасибо, уже испытала и стерву-начальницу, и отсутствие корпоративной культуры в ЦЕЛОМ.

А Ы-мену я сказала, что прекрасно помню, как он жаловался, что на работу не хочется приходить, потому что коллектив ужасный. На что он сказал, что теперь-то он хороший. Т.е. всё-таки атмосфера имеет значение и для него. -)

[~AleXander~]

LunatiX
Ну про то и речь. Чисто финансовое поощрение - бред. Работа занимает слишком большую часть жизни, чтобы проводить это время не пойми с кем. Другое дело, что слова "корпоративная культура" для меня - пустой звук. Важны общность интересов, целей и командный дух. =)

[LunatiX]

~AleXander~
Не, от финансового поощрения я никогда не откажусь. -) Но в целом - да.
Если рассматривать корпоративную культуру как "систему коллективно разделяемых ценностей, убеждений, традиций, стереотипов и норм поведения в компании", то, думаю, для тебя это понятие всё же не пустой звук. ) Потому что корпоративная культура / внутренний PR - это и празднования, мероприятия, поздравления, выезды в том числе.

[~AleXander~]

LunatiX
Я к тому, что "корпоративной культуры" не было все эти годы, а вот общие увлечения были ещё со школы и с первых курсов. Как такое возможно.

[~AleXander~]

Просто любопытно, в связи с чем понадобилось это создание "корпоративной культуры" и соответствующих так называемых должностей. Ведь обычно хватало толковых руководителей (классных/научных/...).
Думаю, связано это либо с особенностями западного менталитета (вроде того, что каждый ради своей выгоду другому горло перережет), либо с инертностью офисного планктона. Вот и развивают "культуру", чтобы как-то успокоить: к единой цели движемся. =)

[~AleXander~]

Почитал про "корпоративную культуру". Какой тип у вас прививают в компании?

[Abigail]

А нас тоже поздравляли)) мне столько цветов только на концертах дарили, так приятно)) а еще мужчины собрали стол, сами все готовили, такие молодцы!